用权讲官德,交往有原则.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。认真学习和深刻领会这一重要要求，着力加强干部队伍建设，提高党的执政能力。(2015年1月4日，求是网)

　　“官德”是为官者的立身之本。即便在古代社会，“官德”也往往是选拔和考核官员的重要考量指标，现代民主社会更是将公职人员定位为人民的“公仆”，其职责的服务性决定了官员必须有着良好的道德品质，正所谓“无德者，不为官”。官德如何，历来为社会关注，为百姓瞩目。

　　常修官德是引领社会风尚的需要。党风引导民风，官德影响民德。一个社会、一个地方风气正不正，领导干部就是风向标。各级领导干部施政以德，心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁，多为人民做好事，就必然会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用，党和政府在人民群众中的形象就会提升，公信力就会提高。

　　为官之道，德在其首，官德不仅是检验领导干部素质高低的“试金石”，更是党风政风的“风向标”，是整个社会道德风尚的“导向仪”。官德不是小节问题，而是关系党的事业兴衰成败的大是大非问题。领导干部要把常修官德作为自己的使命和责任，自觉加强官德修养，时时刻刻以德修身、以德立信、以德立威、以德服众。

　　古人云：“为政以德，敬德保民”。此德即为“官德”。官德是领导干部的职业操守，是检验党性的“标尺”，是测试政治素质的“试金石”。它不仅是领导干部的立身之本，更是从政之本、立业之基。

　　领导干部是党的形象的代表，应比一般人具有更高的道德修养和道德追求。因此，在当前复杂多变的形势下，各级领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，过好名利、金钱、美色关，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，牢牢守住道德底线、良知底线、人格底线，做一个无愧于党、无愧于自己、无愧于人民的人。(文/孙怡)