中央组织部近日发出通知，要求各地区各部门不断强化对领导干部的监督，进一步做好工作，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。一直以来，“只填报不核实”让领导干部报告个人有关事项的规定“形同虚设”，一些干部心存侥幸，漏报、错报个人信息。而加强对领导干部个人有关事项进行抽查核实，抓住了规定落实的关键，相应的处罚措施也使制度更有威慑力。抽查和核实个人事项报告，让领导干部感到戒尺在侧、悬剑在顶，使他们心存敬畏，行有所止，从而遵纪守法，廉洁办公。正如一句肺腑的劝慰：“做官要诚实干净，欺上瞒下休想蒙混过关”。(新华网 12月8日)

　　根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》明确规定，需要报告个人有关事项的领导干部主要包括：①各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上(含县处级副职)的干部;②人民团体、事业单位中相当于县处级副职以上的干部;③大型、特大型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的领导班子成员;④副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退(离)休手续的干部。

　　需要报告的事项主要是领导干部本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项;领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项。

　　之所以会让领导干部报告个人有关事项，除了组织及时了解领导干部的动态外，更多的是给领导干部“心理压力”。就是让领导干部明白他不能做出违纪违法的事情。

　　可是领导干部报告个人有关事项，一些地方对于领导填报的东西只管收集，只管是否填报，对于个人信息是否存在漏报、错报的情况不核实。这就让一些领导干部对这件事情心存侥幸，让这项规定“形同虚设”，没有举得实际效果。(文/疯子奇)