临时工执法现象将在山东终结。11月，山东省十二届人大常委会第十一次会议表决通过《山东省行政执法监督条例》。其中明确提出，劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员及其他无行政执法资格人员，不得从事行政执法工作。(《人民网》12月1日)

　　不知从什么时候开始，我们行政执法工作的第一线形成了由临时工执法的惯例，他们不但从事着自己没有资格从事的执法工作，更是在一起起负面新闻中充当主角，总是会在追究责任的时候出现并承担责任

　　所谓的临时工，其实从1995年《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工的概念，且早已退出历史舞台，准确说法是“有固定期限的合同工”。不管临时工还是合同工，他们并无行政执法权，不得从事行政执法工作，他们最大的作用就是协助或辅助执法，既然如此，那么为什么执法部门依然如此偏爱所用“临时工”执法，莫非他们都不懂法吗?

　　其实，这法规都是这些部门所熟知的，那么为什么会有这样的现象呢，着就是这些部门缺乏担当，规避责任的手段，每当这些部门处于各种原因想去干自己想干但不合法、有风险的事情的时候，这些“临时工”就被推上了执法工作的第一线，如果没事自然皆大欢喜，如果有事，那么这些“临时工”责任人就成了单位和领导的替罪羊，正因为有这样的价值，所以“临时工”现象才会像蜥蜴的尾巴一样，根除不掉。

　　其实拿“临时工”顶罪的手法并不高明，其实糊弄不了谁，大家心里都是清清楚楚、明明白白，但为什么还会有人这没干，关键还在于执法部门缺乏担当和责任追究制度缺失的原因，要想真正解决这一问题，就必须要求执法部门以有所担当的心态来规范自身的行为和风气，监督机构对执法行为严格规范，相关责任问题追究到底，让“临时工”顶罪的手法玩不转时，“临时工”执法的现象才会真正得到解决。(作者：张智明)